Sabemos que cada empresa possui as suas características e necessidades específicas, por isso, personalizamos a nossa entrega de acordo com as solução requerida por cada Cliente.

A DCA-CTD Privilegia no processo de T&D a utilização de duas abordagens de treinamento de adultos:

Androgénica Construtivista e “flow learning”. Esta abordagem preconizam a construção progressiva do conhecimento através da autodescoberta, do autoconhecimento e a valorização dos conhecimentos e das experiências dos participantes.