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Diagnóstico Sistémico de Alta Performance 360°
Pilar 1: Estratégia e Alinhamento
1.A estratégia operacional está alinhada com a visão e os objetivos de longo prazo da empresa?
*
Sim, com metas e indicadores operacionais integrados à estratégia geral
Parcialmente, com foco mais no curto prazo
Não há alinhamento claro entre operações e estratégia
Não sei informar
2.O foco operacional é eficiência, qualidade, custo ou inovação? Como é definido?
*
Todos esses elementos são equilibrados conforme o objetivo do negócio
O foco principal é eficiência e redução de custos
Não há foco definido, depende do momento e da pressão externa
Não tenho conhecimento sobre isso
3.Como o departamento de operações contribui para a proposta de valor da empresa?
*
Agrega valor com qualidade, agilidade e experiência operacional diferenciada
Contribui indiretamente, com foco apenas na execução
Não há alinhamento direto entre operações e proposta de valor
Não sei avaliar
4.Os planos operacionais consideram riscos e adaptação a mudanças rápidas de mercado?
*
Sim, com análises de risco e planos de contingência
Parcialmente, mas de forma reativa
Não há planejamento para riscos ou mudanças
Não tenho essa informação
Diagnóstico Sistémico de Alta Performance 360°
Pilar 2: Processos e Eficiência
1.Os processos são desenhados para minimizar desperdícios (tempo, materiais, energia)?
*
Sim, com uso de metodologias Lean, Kaizen, 5S e outros
Em parte, mas com espaço para melhorias
Os processos não priorizam a redução de desperdícios
Não sei como os processos são estruturados
2.Existe documentação detalhada (SOPs) para todas as operações críticas?
*
Sim, com manuais atualizados e de fácil acesso
Apenas para algumas áreas críticas
Não há padronização ou documentação formal
Não sei informar
3.Há planos estruturados de melhoria contínua e reengenharia de processos?
*
Sim, com ciclos PDCA e equipes de melhoria dedicadas
Existem ações pontuais, sem plano contínuo
Não há iniciativas formais de melhoria
Não sei como isso é tratado
4.Os fluxos operacionais são integrados com vendas, logística e atendimento?
*
Sim, com sistemas integrados e comunicação eficaz
Existe alguma integração, mas com falhas de comunicação
São departamentos isolados, com pouca colaboração
Não sei informar
Diagnóstico Sistémico de Alta Performance 360°
Pilar 3: Pessoas e Competências
1.Os operadores possuem competências técnicas atualizadas e certificações específicas?
*
Sim, com reciclagens frequentes e certificações exigidas
Parte da equipa tem, mas há lacunas
Não há foco em certificações ou atualização técnica
Não tenho essa informação
2.Há programas internos de formação contínua e gestão de qualidade?
*
Sim, com treinamentos regulares e foco na excelência
Existem programas pontuais
Não há formação sistematizada
Não sei informar
3.Os líderes operacionais têm visão sistémica, foco em produtividade e capacidade de resolução de crises?
*
Sim, lideram com base em indicadores, visão global e tomada de decisão rápida
Têm domínio técnico, mas pouca visão estratégica
Liderança limitada ou focada apenas no operacional
Não tenho conhecimento suficiente para avaliar
4.Como é promovida a cultura de disciplina operacional e segurança?
*
Por meio de programas, auditorias, treinamentos e monitoramento constante
Existe uma cultura básica, mas sem reforço contínuo
Não há práticas claras ou a segurança não é prioridade
Não sei como isso é promovido
Diagnóstico Sistémico de Alta Performance 360°
Pilar 4: Tecnologia e Dados
1.Quais tecnologias são usadas no chão de fábrica ou nas operações (IoT, RPA, WMS, etc.)?
*
Tecnologias avançadas e integradas para controle e automação
Algumas tecnologias são utilizadas, mas de forma limitada
Pouca ou nenhuma tecnologia está implementada
Não sei quais tecnologias são usadas
2.Existem indicadores em tempo real para performance operacional (OEE, lead time, etc.)?
*
Sim, com dashboards e monitoramento ativo
Existem indicadores, mas são atualizados manualmente
Não há indicadores visíveis ou atualizados
Não tenho essa informação
3.Os sistemas de dados operacionais estão integrados com outras áreas (ERP, SCM)?
*
Sim, com integração e fluxo de informações contínuo
Parcialmente integrados, com limitações
Não há integração entre sistemas
Não sei como os dados são compartilhados
4.Como os dados são usados para reduzir falhas, retrabalhos e aumentar produtividade?
*
Por meio de análises contínuas, com ações corretivas e preventivas
Usados ocasionalmente para identificar problemas
Dados não são utilizados de forma estratégica
Não sei como os dados são aplicados
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