A VIGA Holding Integral, S.A. (VHI) é um ecossistema empresarial moçambicano multidisciplinar, com 20 anos de existência, criado com o propósito de contribuir para o crescimento sustentável,
a transformação e a competitividade das empresas em Moçambique e no espaço africano.
A sua história remonta a 2006, em Maputo, com a fundação da VIGA (Vision & Green Action) Consultoria, uma empresa vocacionada para a consultoria e apoio ao desenvolvimento empresarial. Com o crescimento da actividade e a necessidade de reposicionamento estratégico e diversificação dos investimentos, a VIGA evoluiu, em 2013, para VIGA Holding, Lda.
Ao longo dos seus 20 anos de percurso, a VIGA desenvolveu um portfólio multidisciplinar que inclui iniciativas nas áreas de consultoria empresarial, educação, formação profissional, ensino superior, empreendedorismo, turismo, saúde, tecnologia e desenvolvimento de negócios.
Entre os principais projectos e empresas desenvolvidos ao longo desta trajectória destacam-se:
- IPET – Instituto Politécnico de Tecnologia e Empreendedorismo – projecto dedicado à formação técnico-profissional, desenvolvimento de competências e promoção do empreendedorismo.
- ISTE – Instituto Superior de Tecnologia e Empreendedorismo – instituição orientada para o ensino superior, tecnologia, inovação, empreendedorismo e formação de profissionais preparados para os desafios do mercado.
- Bagala Village Eco Resorts – empreendimento turístico e de lazer que integra acomodação, restaurante/bar, piscina, campismo, desporto e outras experiências de lazer.
- VHI Medical Technology – projecto criado para actuar no fornecimento de produtos e soluções para o sector da saúde.
Como parte do processo contínuo de reposicionamento e consolidação estratégica, a VIGA Holding evoluiu para a sua actual designação de VIGA Holding Integral, S.A. (VHI), reflectindo uma visão mais integrada do ecossistema e das suas diferentes áreas de actuação.
Hoje, a VIGA Holding Integral, S.A. representa duas décadas de experiência, aprendizagem, empreendedorismo e investimento, reunindo diferentes negócios, instituições e projectos sob uma visão comum: acelerar a transformação e a competitividade das empresas africanas, criando soluções sustentáveis e contribuindo para o desenvolvimento económico e social.
VIGA Holding Integral SA é uma empresa Moçambicana de corporate assurance e advisory especializada em identificar e eliminar perdas incisíveis e riscos empresariais que comprometem o crescimento, reputação, rentabilidade e criação de valor sustentável.
Atuamos através de uma abordagem integral sistémica de corporate governance, ESG & Sustentabilidade, Risco e resiliência e compliance.
Muitas empresas acreditam que elas perdem rentabibildade, apenas por factores externos.
Na realidade, a maior parte é perdida sobretudo por perdas invisíveis (Growth Leak) que ocorrem diariamente nos processos, nas estruturas de governação, nos sistemas de controlo, na gestão de riscos, na cultura organizacional e na tomada de decisão.
A VHI Corporate Advisory & Assurance ajuda empresas a identificar, eliminar e recuperar essas perdas, criando sistemas de gestão, crescimento e transformação capazes de gerar resultados sustentáveis, escaláveis e duradouros.
- Tem dificuldades de fluxo de caixa?
- A sua empresa está a crescer, mas os lucros não acompanham?
- Os custos continuam a aumentar?
- A produtividade das equipas está abaixo do esperado?
- Os resultados não reflectem o esforço investido?
Descubra o que está a impedir o crescimento do seu negócio.
Faça um diagnóstico gratuito e receba uma análise detalhada com recomendações práticas para melhorar o desempenho da sua empresa.
MISSÃO
Fornecer serviços de corporate assurance com padrões internacionais de excelência, ética e inovação, ajudando nossos clientes e parceiros a identificar e eliminar perdas invisíveis, gerir riscos, garantir conformidade e aprimorar sistemas de gestão que proporcionem uma reputação sólida, rentabilidade e a criação de valor sustentável com impacto real e experiência transformadora.
VISÃO
Ser a referência africana em Corporate Assurance, reconhecida pela excelência e pela metodologia integral sistémica na transformação de milhares de vidas e organizações, através da criação de valor sustentável e da promoção da prosperidade e resiliência do continente.
VALORES
- Excelência
- Inovação
- Integridade
- Compromisso
- Sustentabilidade
- Experiência memorável
As 5 dores ou perdas organizacionais que tratamos.
01.
MONEY LEAKAGE
Perdas Financeiras
Manifestam-se através de:
- Fraudes
- Custos ocultos
- Desperdícios
- Ineficiências operacionais
- Não conformidades
- Processos ineficazes
Impacto
- Redução da rentabilidade
- Perda de caixa
- Aumento de custos operacionais
02.
TRUST & REPUTATION
Perdas de Reputação e Confiança
Manifestam-se através de
- Falhas de governança
- Incidentes de compliance
- Reclamações de clientes
- Crises institucionais
- Questões ESG
Impacto
- Perda de credibilidade
- Diminuição da confiança dos investidores
- Redução da atractividade da organização
03.
AUTHORITY & LEADERSHIP
Perdas de Influência e Autoridade
Manifestam-se através de
- Liderança ineficaz
- Falta de accountability
- Conflitos internos
- Estruturas de governança frágeis
Impacto
- Decisões deficientes
- Baixa produtividade
- Falta de alinhamento estratégico
04.
OPPORTUNITY LEAKAGE
Perdas de Oportunidades
Manifestam-se através de
- Falta de inovação
- Processos lentos
- Ausência de estratégia
- Fraca capacidade de execução
Impacto
- Crescimento limitado
- Perda de competitividade
- Menor geração de valor
05.
SUSTAINABILITY
Perdas de Sustentabilidade
Manifestam-se através de
- Riscos ESG
- Falhas ambientais
- Questões sociais
- Fragilidade institucional
Impacto
- Maior exposição a riscos
- Menor resiliência
- Dificuldades de acesso a financiamento